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          新城街道:巧用“四則運算” 答好基層減負難題

          2022-12-01 17:45 來源:鹽阜大眾報報業集團融媒體通訊員 馮佳 邵東威 我要評論0 字號:
          【導讀】 新城街道:巧用“四則運算” 答好基層減負難題

          “如今,趕場開會少了,視頻會議多了,既省去了路上往返的時間,又能第一時間傳達會議精神,迅速部署落實,極大地提高了工作執行力?!比侄景踩a專項治理行動部署會議結束后,陽光社區黨總支書記陳正群感慨道。這是新城街道治理效能提升的一個縮影,更是對街道堅持深化作風建設、減輕基層負擔的肯定。

          今年以來,新城街道深入貫徹落實黨中央決策部署及省市委、區黨工委工作要求,聚焦重點領域,強化源頭管控,切實為基層干部“減負松綁”,激勵基層干部輕裝上陣干事創業。

          做“激勵保障”的加法。開展“百名干部下基層”活動,發動全員下沉村居助力疫情防控、創文創衛,參與“敲門行動”入戶排查,收集意見建議680條,幫助解決問題219件。明確用人導向、考核評價、表彰獎勵等激勵措施,對在鄉村振興、人居環境整治等工作中積極作為、表現突出的3名村(社區)干部予以提拔重用。

          做“形式主義”的減法。厘清基層權責邊界,嚴格執行“一套表”“兩本賬”,梳理完善村級組織履責事項,街道對口條線部門主動認領,加強指導。持續改進文風會風,突出解決問題,注重實效,街道會議數量、發文數量同比下降25.6%、20.8%,村(居)證明類事項同比壓降31.2% 。整治清理微信群,解散過期“僵尸群”61個,合并工作業務群22個,切實從“指尖上”給基層減負。

          做“網格管理”的乘法。探索“網格化+數字賦能”,統一配齊配全“全要素網格通”智能設備,做到實時采集、及時反饋、立時服務,今年以來,累計采集1.8萬戶、7.3萬人、上報受理事件5萬余件,辦結率99.8%。

          做“轉變作風”的除法。精化不必要的督查、檢查、考核事項,避免重復扎堆,切實提高效率,總量減少10%。建立2個基層減負工作觀測點,對減負實效實行日常動態監測,對“打折扣”“留后手”等問題嚴肅處理、問責追責,以常態化督查考核倒逼真減負、真松綁。

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